Reseña

 Actividades

 Misión

 Visión

 Valores

 Objetivos

Nuestro Centro se crea en el año 2004 a partir de realizarse un Convenio entre la Dirección General de Cultura y Educación de la Pcia. de Bs. As. D.G.C.yE. y el S.M.A.T.A. para de esta manera dar comienzo al dictado de clases el 30 de mayo del 2005, con el objetivo de satisfacer las demandas de formación de los trabajadores, cuadros medios, empresarios del Servicio de Mantenimiento y Reparación de Automotores y del Sector de la Pequeña y Mediana Empresa en general de la ciudad de Mar del Plata y su zona de influencia, trabajando para el desarrollo de las políticas formativas con el Centro de Formación Profesional Nº 8 de la ciudad autónoma de Bs. As. del S.M.A.T.A.

Desde su creación, nuestro Centro identifica las necesidades formativas de los trabajadores mecánicos y de las PyMES en general del Partido de Gral. Pueyrredón, como también de su zona de influencia, Ciudad de Balcarce, donde fue creado el anexo “Rubén Toto Fangio” el 2 de septiembre del 2006, en conjunto con el Municipio de dicha Ciudad, Necochea (próximo a inaugurarse), Otamendi, Mechongue, Maipú, Gral. Guido, Coronel Vidal (Convenio firmado con el Municipio de Mar Chiquita), Gral. Pirán, Santa Clara del Mar, Mar Chiquita, Villa Gesell, Pinamar, Partido de la Costa, Gral. Madariaga, y Miramar (Convenio realizado con el Municipio de Gral. Alvarado).
 

Actividades

 Actividades que realiza el C.F.P. Nº 406

• Releva las distintas demandas de las empresas.
• Identifica las necesidades de capacitación de los trabajadores y futuros mecánicos.
• Diseña e imparte cursos referidos a los distintos roles profesionales.
• Brinda asistencia técnica a los trabajadores y a las empresas del sector.
• Realiza diseños curriculares, en conjunto con el C.F.P. Nº 8 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, correspondientes a el sector de reparación y mantenimiento de Automotores.
• Participa del Programa de Certificaciones de Competencias Laborales del MTyESS, siendo el único centro evaluador en el sudeste de la Provincia de Buenos Aires.
• Participa del Programa “Mas y Mejor Empleo” del MTyESS.
• Realiza trabajos en conjunto con la E.E.T.Nº3 de asistencia mutua.
• Participa el Plan Jóvenes “Mas y mejor Trabajo” del MTyESS de la nación.
 

Misión

• Desarrollar acciones de formación profesional que integren las necesidades de los distintos colectivos de los trabajadores – ocupados, desocupados, jóvenes que buscan iniciarse en la actividad y trabajadores en actividad, como también las demandas de las empresas en función del continuo proceso de innovación tecnológica y organizacional, asegurando así el abastecimiento de mano de obra calificada al sector productivo, y el mantenimiento de los puestos de trabajo a partir de la recalificación laboral.
 

Visión

• Consolidar a la institución como referente sectorial, en la ciudad de Mar del Plata y su zona de influencia y ampliar su oferta formativa a todas las especialidades de la rama automotriz, apuntando a la calidad de sus acciones a partir del desarrollo de estrategias formativas innovadoras, la utilización de equipamiento didáctico de última generación y la pertinencia de su oferta definida en términos de educación a las demandas de los distintos sectores relacionados con el Centro.
 

Valores

• Ética: Realizar el trabajo con profesionalismo, lealtad y entrega, sobre la base de normas y reglamentos institucionales.
• Solidaridad: Desarrollar acciones específicas vinculadas con las necesidades formativas de los trabajadores mecánicos.
• Compromiso social: Convocar a jóvenes y adultos desocupados a iniciar su proceso formativo para desempeñarse como profesionales del SmyRA y de las PyMES en general.
• Pertinencia Formativa: Desarrollar acciones formativas que partan de las necesidades de los trabajadores y se ajusten a las demandas de competencias de las empresas.
• Innovación: Generar espacios de interacción que permitan el intercambio de experiencias entre los trabajadores y las empresas que redunde en la optimización del servicio.
• Calidad: Cumplir el trabajo con altos niveles de eficiencia, obteniendo resultados que cumplan las expectativas y necesidades de los usuarios y el sector socio productivo.
• Creatividad: Encontrar nuevos modos de hacer eficiente las cosas.
• Participación: Realizar una toma conjunta y solidaria de decisiones en pos de un objetivo común y con responsabilidad compartida.
• Orden: Disponer en forma adecuada de las cosas y acatar las reglas.
• Transparencia: Fundamentar las decisiones y acciones con veracidad, claridad y honestidad.
• Eficiencia: Lograr resultados al menor costo posible, racionalizando los recursos para alcanzar fines propuestos.
 

Objetivos

El C.F.P. Nº 406 se compromete a brindar servicios de capacitación de calidad a los trabajadores mecánicos, propietarios de talleres, empresas y de las PyMES en general.
• Incrementar el equipamiento didáctico del Centro para favorecer el desarrollo de prácticas calificantes, conforme a las innovaciones tecnológicas del sector.
• Incrementar el nivel de satisfacción de los alumnos respecto de la calidad de los cursos.
• Continuar creciendo en nuestra relación con las empresas del sector y del Estado, para facilitar la inserción profesional de los alumnos.
• Firmar nuevos acuerdos de cooperación e intercambio con los distintos actores de la comunidad, como el firmado con la empresa Sillet S.A. Concesionario Oficial del Automóvil Club Argentino y también como el de cooperación mutua con la Universidad Nacional de Mar del Plata. Se encuentran avanzadas las conversaciones con la Escuela Técnica Nº 3 para la firma de un convenio con el cual articular políticas formativas, como el próximo objetivo con el C.F.P.Nº 403 U.A.T.R.E. de Necochea para la ampliación y acondicionamiento edilicio para la creación de un laboratorio donde se dictarán cursos inexistentes en la ciudad para la especialización en el área Automotriz.
• Seguir afianzando la cooperación y trabajo mancomunado, entre los Centros de Formación Profesional de Gral. Pueyrredón y de toda la zona de influencia.
• Completar y ampliar la oferta formativa a todas las especialidades inherentes a la rama Automotriz, como por ejemplo; sistema A.B.S., Multiplexado, dirección asistida (Hidráulica, Eléctrica y Electrónica), Mecánica y Electrónica aplicada a los motores Diesel, Transmisiones, Frenos, Alineación y Balanceo, Gomería, Cerrajería, Chapa y Pintura, Colorimetría, etc. Acompañando las diversas tecnologías actuales y futuras.
• Optimizar, remodelar y adaptar las instalaciones del Centro, para mejorar la calidad formativa en los aspectos de Seguridad e Higiene, funcionalidad Operativa y ampliación de nuestra oferta actual, creando nuevos laboratorios, talleres y biblioteca técnica especializada.
• Continuar ofreciendo Formación de calidad, en forma SOLIDARIA y al alcance de todos los trabajadores mecánicos del sector, PyMES y trabajadores desocupados, fomentando la cultura del trabajo y la igualdad de oportunidades.
• Crear sobre la base de nuestra estructura actual y experiencia adquirida, trabajando en forma estrecha con los distintos actores de nuestra sociedad una Escuela de Educación Técnica, especializada en el Área Automotores.